Zum Inhalt springen

Hier beginnt das Menue


Foto

Sabine Klenke
Am Herzogenkamp 15
D - 28359 Bremen
Telefon: + 49 421 23 06 26
Telefax: + 49 421 24 35 940
Anfahrtbeschreibung



Anfang des Seiteninhaltes


NLP-Master-Ausbildung

Nachstehend sind die Seminarinhalte dargestellt. Aufgrund der Arbeitsteilung zwischen den Trainern ist eine andere Aufteilung der Wochenenden möglich. Detailliert wird den Teilnehmer/innen das Curriculum zugestellt, sobald die genaue Trainerzuordnung zu den Wochenenden fest steht.
Die Ausbildung umfasst 18 Ausbildungstage zuzüglich 2 Supervisionstage (15 Std.)

1. Modul Selbstintegrationsprozesse. Es geht um die Integration von Anteilen der eigenen Persönlichkeit und um das Training fortgeschrittener Verhaltenskompetenz in der Begleitung und Moderierung von integrierenden Prozessen. Dazu gehören Prozesse wie Core-Transformation (nach Connirae Andreas), Verabschiedungs- und Identitätsrituale sowie ein ressourcestärkendes Format (SOAR-Format, generatives NLP) SCORE, Arbeit mit Glaubenssätzen, Reimprint u.a.); (Initiierung eines Modeling-Projektes, Strategiearbeit) Sabine Klenke
2. Modul Fortgeschrittene Submodalitätenarbeit - soziales Panorama, Änderung von Glaubenssätzen mit Submodalitäten, Arbeit mit dem sozialen Panorama, - dieser Seminarblock wird gemeinsam stattfinden mit den TeilnehmerInnen der Coach-Ausbildung Lucas Derks
3. Modul Metaprogramme, Team-Management-System und Lernen von Exzellenz; individuelle Sorting Styles, Balancierung von Metaprogrammen, Meta-Programme in Teams; Meta-Strategien; Metaprogramme in Teams, (TMS-Modell - Team-Management-System-Modell für Arbeiten in Business-Teams) Sabine Klenke
4. Modul Arbeiten mit Werten und vMemes; Modell der Spiral Dynamics von Clare Graves. Modellieren herausragender Fähigkeiten anderer. Change-Prozesse in Unternehmen und anderen Systemen mithilfe der Spiral Dynamics verändern - Metaphern zuhilfe nehmen, um diese Veränderungsprozesse zu steuern. Arbeit mit Kriterien und Werten Kriterienhierarchien utilisieren und verändern. Sabine Klenke
5. Modul Trance-Arbeit, Arbeit mit Metaphern Hier werden die Milton-Modell-Muster vertieft und Anwendungsmöglichkeiten von Metaphern und Trancesprache in persönlich begleitenden Kontexten einerseits und Business-Kontexten andererseits vertieft, Kriterienhierarchien mit Submodalitäten utilisieren und verändern Sabine Klenke
6. Modul Fortgeschrittene Submodalitätenarbeit Fortgeschrittene Submodalitätentechniken (Trauerprozess, Änderung von Glaubenssätzen mit Submodalitätenarbeit), Kombination von NLP-Methoden mit anderen Verfahren, Entwicklung eigener NLP-Anwendungen, Experimentelle Anwendungen der NLP-Prinzipien und Entwickeln eigener "Formate" Sabine Klenke
7. Modul Generatives NLP, Systemisches Arbeiten Arbeiten mit Teams weitere Teammodelle aus dem NLP, Konfliktlösung in Gruppen, Schlichtungsmodell - Verhandlungsmodell ("Da Vinci-Prozess") Prozessorientiertes Arbeiten, Fortgeschrittene Rapportfähigkeit - Arbeit mit Systemen und Teams, Verhandlungsmodell – Mediation und Konfliktmanagement, Konfliktlösungen in Gruppen Sabine Klenke
8. Modul Kommunikation, Macht der Sprache und Präsentation Rhetorik Modell, Multi-Level-Kommunikation, Systemisches Denken, Konstruktivismus, Vertiefung Meta-Modell, Sleight of Mouth und Reframingarbeit, Präsentation und Demonstration von berufsspezifischen (bzw. alltagsspezifischen) Anwendungen durch die Teilnehmer/innen vor einem Plenum Sabine Klenke
9. Modul Integration, Abschluss schriftliche Abschlussarbeit, Präsentation des persönlich verfolgten Modelling-Projektes, Ggf. Teampräsentation, Integration des Gelernten, Feedback, Abschluß Sabine Klenke
10. Modul Supervisionswochenende An diesem Wochenende begleiten die Master-Anwärter unter Supervision Prozesse Dritter (ggf. der Teilnehmer/innen des Practitioner-Kurses) Sabine Klenke
Termine und detaillierte Aufteilung der Seminare siehe Termine/Preise

Anwendungsorientierung
Die Master-Ausbildung wird entsprechend dem Erfahrungs- und Anwendungsbereich der Teilnehmer/innen ausgerichtet. Vorgesehen ist u.a. eine zielgerichtete Anwendung in Business-Kontexten, so dass Führungskräfte, Trainer/innen, Ausbilder/innen hier sehr nah an ihrem beruflichen Kontext arbeiten können.
Elemente aus anderen Trainingsrichtungen fließen ein .

Trainer/in: Sabine Klenke, ggf. Tom Andreas, NLP-Lehrtrainer, DVNLP



Die Fusszeile


© Copyright SILCC - Systemische Interventionen lösungsorientiertes Coaching und Consulting
Sabine Klenke • Am Herzogenkamp 15 • 28359 Bremen
Telefon: + 49 421 230626 • Telefax: + 49 421 2435940 • Mobil: + 49 171 4237246 • www.silcc.de