Coach-Ausbildung 2010
Die Ausbildung zum systemischen Coach ist bereits gestartet am 24. April 2010. Frei buchbar sind noch offene Wahlmodule auch für Gäste und als Fortbildung für Coache.
Die Ausbildung ist aufgebaut in Pflichtmodule und Wahlmodule. Die Gesamtausbildung umfasst 20 Ausbildungstage. Werden weitere Wahlmodule zusätzlich gebucht, so werden diese den Ausbildungsteilnehmer/innen zu einem reduzierten Preis angeboten.
Die Wahlmodule sind orientiert an der späteren Orientierung des Coaches auf
"BC" = Business-Coach und
"PC" = Personal Coach.
Die Pflichtmodule sind mit dem Kürzel
"PM" = Pflicht-Modul gekennzeichnet.
Inhaltliche Übersicht finden Sie hinter diesem Link: Coaching-Aufbau
Die nachstehenden Termine sind für Teilnehmer/innen vorgesehen, die über eine abgeschlossene NLP-Ausbildung verfügen.
Für Teilnehmer/innen ohne NLP-Vorkenntnisse ist die Teilnahme an 4 Grundlagenmodulen des NLP erforderlich (siehe weiter unten). Weitere Details siehe bei Zulassungsvoraussetzungen unter Link Coach-Ausbildungen.
Ausbildungstermine für alle Teilnehmer/innen der Coach-Ausbildung
Supervisionstermine werden in Abstimmung mit der Ausbildungsgruppe noch geplant.
Wahlmodule (Termine siehe oben) - Themen sind:
durch Teilnahme an den ersten 4 Modulen der NLP-Practitioner-Ausbildung
oder für späteren Einstieg ggf. blockweise
Zusätzlich zu den vorgenannten Terminen sind zwischen den Moduleblöcken jeweils Peergroup-Sitzungen vorgesehen, bei denen die erlernten Methoden geübt und vertieft werden.
Preise:
*) 8 Stunden Supervision aus dem Modul PM 7 werden auf die Gesamtstunden der erforderlichen Supervision angerechnet. Die Supervisionstage (als Gruppensupervision) werden als zusätzliches fakultatives Angebot für die Fallsupervisionen von realen Coaching-Fällen aus der Coach-Praxis der Trainees angeboten.
Die Preise verstehen sich als Vorauszahlungspreise. Ratenzahlung nur nach Vereinbarung mit Aufpreis.
Die Ausbildung ist aufgebaut in Pflichtmodule und Wahlmodule. Die Gesamtausbildung umfasst 20 Ausbildungstage. Werden weitere Wahlmodule zusätzlich gebucht, so werden diese den Ausbildungsteilnehmer/innen zu einem reduzierten Preis angeboten.
Die Wahlmodule sind orientiert an der späteren Orientierung des Coaches auf
"BC" = Business-Coach und
"PC" = Personal Coach.
Die Pflichtmodule sind mit dem Kürzel
"PM" = Pflicht-Modul gekennzeichnet.
Inhaltliche Übersicht finden Sie hinter diesem Link: Coaching-Aufbau
Die nachstehenden Termine sind für Teilnehmer/innen vorgesehen, die über eine abgeschlossene NLP-Ausbildung verfügen.
Für Teilnehmer/innen ohne NLP-Vorkenntnisse ist die Teilnahme an 4 Grundlagenmodulen des NLP erforderlich (siehe weiter unten). Weitere Details siehe bei Zulassungsvoraussetzungen unter Link Coach-Ausbildungen.
Ausbildungstermine für alle Teilnehmer/innen der Coach-Ausbildung
| PM1 | 17./18. April 2010 | Coach-Rolle und Auftrag; Lösungsfokussiertes Arbeiten I | Sabine Klenke |
| PM2 | 13./14. Mai 2010 | Lösungsfokussiertes Arbeiten II, Aufgabenerteilung, Systemische Interventionsprinzipien | Sabine Klenke |
| PM3 | 15./16. Mai 2010 | Systemisches Coaching, Arbeiten mit Aufstellungselementen im Coaching, Arbeit mit inneren Teilen | Sabine Klenke |
| PC1 | 10./11. Juni 2010 | Wahlmodul Personal Coach 1 Familienmuster aufdecken, Arbeit Virginia Satirs, Familienrekonstruktion, theoretische Grundlagen von Familienaufstellungen - offenes Seminar - auch als Fortbildung einzeln buchbar (eventuell tritt an Stelle dieses Seminarbausteins ein Modul mit Thies Stahl zum Coaching von Paaren bzw. Personen, die miteinander im Konflikt stehen) | Sabine Klenke |
| PC2 | 12./13. Juni 2010 | Wahlmodul Personal Coach Familienaufstellungen und Aufstellungen für persönliche Themen - offenes Seminar - auch als Fortbildung einzeln buchbar | Sabine Klenke |
| PM4 | 01./02. Juli 2010 | Coaching mit Modellen aus der integrativen Therapie, Arbeit mit Visualisierungen und metaphorischen Elementen | Sabine Klenke |
| PM5 | 03./04. Juli 2010 | System-Dialog: Kleinbühne der Veränderung Aufstellung mit Figuren in Einzelarbeit offenes Seminar - auch als Fortbildung einzeln buchbar. Über die Arbeit mit Figuren und Symbolen finden Denken, Erleben und Handeln zu einer Einheit und bekommen neue Ausdrucksformen. Bernd Isert, immer wieder Initiator integrativer Entwicklungen, stellt seine neue unkonventionelle Methode vor, Systeme zu erkunden, Probleme zu lösen und die eigene Position darin zu klären. System-Dialog hat seine Wurzeln in den Systemischen Strukturaufstellungen, integriert gleichzeitig Modelle des NLP und der Kinesiologie. Diese ebenso kreative wie hoch wirksame Form integrativer Aufstellungen ist sowohl für persönliche Entwicklungsprozesse, wie die Arbeit mit der Familie oder die Lebensgestaltung, wie auch für Themen aus Beruf und Wirtschaft hervorragend geeignet. | Bernd Isert |
| PM6 | 11./12. September 2010 | Coaching in Change, Burnout und Krise | Sabine Klenke |
| BC1 | 02./03. Oktober 2010 | Business-Wahl-Modul: Organisationsaufstellungen - nutzen von Aufstellung mit Repräsentanten und Symbolen oder Figuren beim Coaching in Organisations- und Businesskontexten - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit einem Anliegen aus ihrem Arbeitskontext | Sabine Klenke |
| BC2 | 21./22. Oktober 2010 | Wahlmodul Business Coach Erfolgreich verhandeln offenes Seminar - auch als Fortbildung einzeln buchbar Details siehe Erfolgreich verhandeln) | Prof. Dr. Barbara Schott |
| BC3 | 23.- 24. Oktober 2010 | Wahlmodul Business-Coach 2 Führungscoaching - auch als Fortbildung einzeln buchbar offenes Seminar | Sabine Klenke |
| PM7 | 30./31. Oktober 2010 | Arbeit mit dem sozialen Panorama im Coaching von und mit Lukas Derks Dieser Termin findet gemeinsam statt mit dem NLP-Master | Lukas Derks |
| PM8 | 20./21. November 2010 | Vorstellen des eigenen Coaching Konzeptes, praktische Abschlussarbeit unter Supervision, Feedback, Abschluss | Sabine Klenke |
Wahlmodule (Termine siehe oben) - Themen sind:
- Organisationsaufstellungen - nutzen von Aufstellung mit Repräsentanten und Symbolen oder Figuren beim Coaching in Organisations- und Businesskontexten - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit einem Anliegen aus ihrem Arbeitskontext
- Erfolgreich verhandeln mit Barbara Schott. Ziele schneller erreichen mit der 2-Gewinner-Lösung Konflikt- oder Streitgespräche z.B. mit Mitarbeitern, Kollegen oder Kunden durch die 2-Gewinner-Lösung erfolgreich gestalten; ziel- und partnerorientierten Problemlösung; Wahrnehmung von typischen Konfliktsituationen; Auslöser von Stresssituationen erkennen und Blockaden abbauen; die Win-Win-Methode einsetzen; unfaire Gegner zu Partnern machen; eigene Blockaden bei sich und den Partnern lösen; Humor ins Gespräch bringen und Niederlagen in Lernfortschritte verwandeln. offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache
- Coaching von Führungskräften, Führungsbasics, Führungswechsel - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit einem Anliegen aus ihrem Arbeitskontext
- Familienmuster aufdecken, Arbeit Virginia Satirs, Familienrekonstruktion, theoretische Grundlagen von Familienaufstellungen - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit persönlichen Anliegen
- Familienaufstellungen, Systemaufstellungen bei persönlichen Anliegen, Arbeiten mit Repräsentanten und Figuren und Symbolen als Coachingtool - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit persönlichen Anliegen
| NLP 1 | 09./10. Januar 2010 | NLP-Grundlagen 1 - Das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation | Sabine Klenke |
| NLP 2 | 20./21. Februar 2010 | NLP-Grundlagen 2 - Lösungsräume erschließen, Wahrnehmung steuern | Sabine Klenke |
| NLP 3 | 06./07. März 2010 | NLP-Grundlagen 3 - Mit Sprache Wirklichkeit gestalten | Sabine Klenke |
| NLP 4 | 27./28. März 2010 | NLP-Grundlagen 4 - Wege zum Unbewussten - die inneren Schätze heben | Sabine Klenke |
oder für späteren Einstieg ggf. blockweise
| NLP 1 und NLP 2 | 11. bis 14. März 2010 | NLP-Grundlagen 1 und 2 - Das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation und Lösungsräume erschließen, Wahrnehmung steuern | Sabine Klenke |
| NLP 3 und NLP 4 | 25.-28. März 2010 | NLP-Grundlagen 3 und 4 - Mit Sprache Wirklichkeit gestalten und Wege zum Unbewussten - die inneren Schätze heben | Sabine Klenke |
Preise:
| NLP-Grundlagen-Module NLP 1 - NLP 4 | 8 Seminartage | 630,-- € zzgl. MWSt. (Sonderpreis nur w/Coach-Ausbildung) | Trainerin Sabine Klenke | Fällig vor Beginn |
| Gesamte Coach-Ausbildung (ohne die NLP-Grundlagenmodule) | 8 Pflichtmodule + 2 Wahlmodule = 20 Seminartage | 2.100,-- € zzgl. MWSt | Trainer/in Sabine Klenke und/oder Bernd Isert | Fällig vor Beginn der Ausbildung |
| zusätzliche Wahlmodule für Teilnehmer/innen der Ausbildung | Pro Zusatzmodul = 2 Seminartage | 250,-- € inkl. MWSt. | Trainer/innen wie oben | Fällig jeweils 5 Tage vor Beginn des jeweiligen Zusatzmoduls |
| Wahlmodule als offene Seminare als Einzelbuchung für Interessierte * | Pro Modul = 2 Seminartage | 300,-- € inkl. MWSt. | div. Lehrtrainer | Fällig 5 Tage vor Seminarbeginn |
| Supervision*) | In Einzelsitzungen für Teilnehmer/innen der Ausbildung | 85,-- € inkl. MWSt. | Lehrcoach Sabine Klenke | Fällig bei der Sitzung |
| Supervision*) | Gruppensupervisionstag 8 Stunden Preis pro Tag für die gesamte Gruppe maximale Gruppengröße 8 Personen | 800,-- € inkl. MWSt. | Lehrcoach Sabine Klenke | Fällig zu Beginn des Supervisionstages |
Die Preise verstehen sich als Vorauszahlungspreise. Ratenzahlung nur nach Vereinbarung mit Aufpreis.