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Sabine Klenke
Am Herzogenkamp 15
D - 28359 Bremen
Telefon: + 49 421 23 06 26
Telefax: + 49 421 24 35 940
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Fortbildung für Coache und TrainerInnen
Termine in 2015 und 2016

Kontinuierliche Fortbildung für Coache belebt das eigene Coaching, gibt immer wieder einmal einen neuen Impuls und eine neue Sichtweise und wird von allen relevanten Institutionen ihren Mitgliedern ans Herz gelegt.
Bitte beachten Sie dazu auch die offenen Abende.

Kontinuierliche Fortbildung für Coache belebt das eigene Coaching, gibt immer wieder einmal einen neuen Impuls und eine neue Sichtweise und wird von allen relevanten Institutionen ihren Mitgliedern ans Herz gelegt.

Mit den Wahlmodulen meiner jeweiligen Coach-Ausbildungen möchte ich auch die Coache aus früheren Jahrgängen erreichen und auch Coache, die bei anderen Instituten ausgebildet wurden.
Bei den offenen Aufstellungsseminaren sind folgende Menschen herzlich willkommen:
  • Coache aus früheren Jahrgängen
  • Coache, die bei anderen Instituten ausgebildet wurden.
  • Interessierte, die mit anderen Menschen arbeiten - z.B.
  • Trainer
  • Führungskräfte
  • Personalentwickler und
  • aufgeschlossene Interessierte, die erleben wollen, wie so "etwas" geht.
Die Weiterbildungsseminare enthalten Selbsterfahrungselemente sind jedoch keine Therapie und können diese nicht ersetzen. Eine normale psychische Belastbarkeit wird vorausgesetzt. Jede Person trägt die volle Verantwortung für sich und ihre Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltung.

Die Termine bedürfen noch der detaillierten Bestätigung, weil noch nicht alle Gasttrainer ist endgültiges ok. gegeben haben.

Daher sind die Wahlmodule als offene Seminare buchbar.

Kontinuierliche Fortbildung für Coache belebt das eigene Coaching, gibt immer wieder einmal einen neuen Impuls und eine neue Sichtweise und wird von allen relevanten Institutionen ihren Mitgliedern ans Herz gelegt.

Bei den offenen Aufstellungsseminaren sind folgende Menschen herzlich willkommen:
  • Coache aus früheren Jahrgängen
  • Coache, die bei anderen Instituten ausgebildet wurden.
  • Interessierte, die mit anderen Menschen arbeiten - z.B.
  • Trainer
  • Führungskräfte
  • Personalentwickler und
  • aufgeschlossene Interessierte, die erleben wollen, wie so "etwas" geht.
Bitte beachten Sie dazu auch die offenen Abende.

Wir bieten Wochenendseminare an sowie Aufstellungsabende.

Die Weiterbildungsseminare enthalten Selbsterfahrungselemente sind jedoch keine Therapie und können diese nicht ersetzen. Eine normale psychische Belastbarkeit wird vorausgesetzt. Jede Person trägt die volle Verantwortung für sich und ihre Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltung.

Die Wahlmodule sind als offene Seminare buchbar.

Thema Termin Was erwartet Sie? Referentin
Coaching von Führungskräften 18./19. Feb. 2016 Coaching von Führungskräften. Erarbeitung typischer Fragestellungen im Führungscoaching. Führungsbasics, Führungswechsel - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit einem Anliegen aus ihrem Arbeitskontext Sabine Klenke
Organisations- und Supervisions-aufstellungen 20./21. Feb. 2016 Organisationsaufstellungen - wir nutzen Aufstellungen mit Repräsentanten und Symbolen, Moderationselementen oder Figuren. Das Seminar wendet sich an Coache, Führungskräfte und Menschen mit leitenden oder supervidierenden Aufgaben in Organisations- und Businesskontexten. Dabei werden auch klassische Strukturhilfen für die „gute Ordnung“ in Organisationen an die Hand gegeben. Wir stellen Systemische Strukturaufstellungen vor nach Kibéd/Sparrer wie z.B. die Supervisionsaufstellung, Wertepolaritätenaufstellung, Organisations- Strukturaufstellung, Tetralemma, Aufstellung des ausgeblendeten Themas und ggf. auch das Arbeiten mit typischen Unternehmensüberzeugungen (Unternehmensdiskurs) als Aufstellung des Satzes - Dies Seminar wird angerechnet auf die Coach-Ausbildung und ist zugleich ein offenes Seminar für Interessierte. Sabine Klenke
Soziales Panorama 12./13.März 2016 Im Konzept des "sozialen Panoramas" geht Lukas Derks der Frage nach, wie Menschen interne Systeme, wie sie ihre Partnerschaft, Familie oder Teams repräsentieren. Im Wahrnehmen des inneren Bildes der Beziehungsgefüge werden dann - entsprechend dem Auftrag des Coachee -Veränderungen vorgenommen durch Hinzufügen von Ressourcen, Veränderungen in den Positionierungen und der Bearbeitung der auftauchenden Prozesse. Man könnte sprechen von "innerer Aufstellungsarbeit". Lucas Derks kombiniert dabei die Arbeit des NLP mit Prinzipien aus der Aufstellungsarbeit in engem Kontakt mit dem Coachee. Lukas Derks
System-Dialog: Kleinbühne der Veränderung 23./24. April 2016 Aufstellung mit Figuren in Einzelarbeit offenes Seminar - auch als Fortbildung einzeln buchbar. Über die Arbeit mit Figuren und Symbolen finden Denken, Erleben und Handeln zu einer Einheit und bekommen neue Ausdrucksformen. Bernd Isert, immer wieder Initiator integrativer Entwicklungen, stellt seine neue unkonventionelle Methode vor, Systeme zu erkunden, Probleme zu lösen und die eigene Position darin zu klären. System-Dialog hat seine Wurzeln in den Systemischen Strukturaufstellungen, integriert gleichzeitig Modelle des NLP und der Kinesiologie. Diese ebenso kreative wie hoch wirksame Form integrativer Aufstellungen ist sowohl für persönliche Entwicklungsprozesse, wie die Arbeit mit der Familie oder die Lebensgestaltung, wie auch für Themen aus Beruf und Wirtschaft hervorragend geeignet. Bernd Isert
Familienmuster aufdecken und verändern 05./06. Mai 2016 Familienmuster aufdecken und verändern Coaching mit Arbeitsmethoden von Virginia Satir; Familienrekonstruktion, theoretische Grundlagen von Familienaufstellungen - Dies Seminar ist zugleich als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit persönlichen Anliegen Sabine Klenke
Grundlagen der Aufstellungs-arbeit 07./08. Mai 2016 Grundlagen der Aufstellungsarbeit, Strukturaufstellungen zu persönlichen Anliegen, Familienaufstellungen Systemische Strukturaufstellungen bei persönlichen Anliegen, Arbeiten mit Repräsentanten und Figuren und Symbolen als Coachingtool - Dies Seminar ist zugleich Grundlagenseminar der Ausbildung in Systemischer Strukturaufstellungsarbeit und als offenes Seminar ausgeschrieben für Coache und Berater/innen als Fortbildungsseminar und auch für Interessierte mit persönlichen Anliegen Sabine Klenke
Systemische Struktur-aufstellungen "at their best" mit Matthias Varga von Kibéd Termin ist angefragt nähere Details folgen Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
Preise für Einzelbuchung für je zwei Seminartage sind € 350,-- inkl. MWST. inkl. Seminarunterlagen.

*) Diese Wochenendtermine sind gleichzeitig Bestandtteil der Coach-Ausbildung und bieten für Coache eine Weiterbildungs- oder Wiederholungsmöglichkeit.

Für Personen, die ein persönliches Anliegen aufstellen möchten, bieten sie zugleich die Möglichkeit, ein persönliches Anliegen zu bearbeiten und anschließend mit einem Coach (in Ausbildung) ihrer Wahl für ein geringes Honorar (unter Supervision) weiterhin begleitet zu werden.

Uhrzeiten jeweils:
Samstags 09:30 Uhr bis 18:00 Uhr
Sonntags 09:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Teilnehmer/innenzahl:
Mind. 12 bis 20 Personen

Anmeldungsfrist:
Bitte verbindliche und schriftliche Anmeldung bis spätestens 10 Tage vor Seminarbeginn. Sie erhalten dann Informationen über Seminarort und Zahlungsmodalitäten.

Preise für Einzelbuchung für je zwei Seminartage sind € 350,-- inkl. MWST. inkl. Seminarunterlagen.

Preis für die Teilnahme am Supervisionstag bzw. an den Supervisionsabenden hängt von der Gruppengröße ab. (Preise: 120 Euro inkl. MWSt. pro Stunde geteilt durch Anzahl der TeilnehmerInnen (Supervisionsabend maximal 5 Fälle werden durchgesprochen, Supervisionstag - maximal 8 Fälle werden durchgesprochen.)


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