Die nächste Ausbildung zum systemischen Coach startet Anfang 2010 für TeilnehmerInnen ohne NLP-Vorkenntnisse und für TeilnehmerInnen mit NLP-Vorkenntnissen am 24. April 2010 - siehe Termine.

Bitte sprechen Sie mich bei Interesse persönlich an.
Ausbildungstermine für alle Teilnehmer/innen (sowohl Ausbildung zum Coach, DVNLP - Einstiegsvoraussetzung: NLP-Master, DVNLP als auch zum Coach, ECA)

Legende:
PM = Pflicht-Modul
BC = Wahlmodul Business-Coach
PC = Wahlmodul Personal-Coach
SV = Supervisionstage fuer Fallsupervisionen in Gruppen (fakultativ, d.h. ergaenzend zur Ausbildung).
Supervisionen koennen auch einzeln und auch von anderen Lehrcoaches genommen werden, die fuer die gewuenschte Zertifizierung anerkannt sind.

insg. 16 Seminartage

PM	Coach-Rolle und Auftrag; Lösungsfokussiertes Arbeiten I	Sabine Klenke
PM	Lösungsfokussiertes Arbeiten II, Aufgabenerteilung, Arbeit mit Ritualen	Sabine Klenke
PM	Systemisches Coaching; Interventionsprinzipien, Arbeit mit inneren Teilen	Sabine Klenke
PM	System-Dialog: Aufstellung mit Figuren in Einzelarbeit	Bernd Isert
PM	Arbeit mit dem Sozialen Panorama im Coaching - eine effektive und tiefwirkende Coaching-Methode. Im Konzept des "sozialen Panoramas" geht Lukas Derks der Frage nach, wie Menschen interne Systeme, wie sie ihre Partnerschaft, Familie oder Teams repräsentieren. Im Wahrnehmen des inneren Bildes der Beziehungsgefüge werden dann - entsprechend dem Auftrag des Coachee -Veränderungen vorgenommen durch Hinzufügen von Ressourcen, Veränderungen in den Positionierungen und der Bearbeitung der auftauchenden Prozesse. Man könnte sprechen von "innerer Aufstellungsarbeit". Lucas Derks kombiniert dabei die Arbeit des NLP mit Prinziüien aus der Aufstellungsarbeit in engem Kontakt mit dem Coachee.	Sabine Klenke - in 2009 Lukas Derks
PM	Arbeit mit Modellen der integrativen Therapie, Visualisierung im Coaching, Arbeit mit kreativen Methoden	Sabine Klenke
PM	Coaching in Change, Burnout und Krise	Sabine Klenke
PM	Vorstellen des eigenen Coaching Konzeptes, praktische Abschlussarbeit unter Supervision, Feedback, Abschluss	Sabine Klenke

Wahlmodule davon sind 2 Module (4 Seminartage) verpflichtend:

BC	Coaching von Teams, Supervisionsformate, reflecting team -	Sabine Klenke
BC	Erfolgreich verhandeln - Ziele schneller erreichen mit der 2-Gewinner-Lösung Konflikt- oder Streitgespräche z.B. mit Mitarbeitern, Kollegen oder Kunden durch die 2-Gewinner-Lösung erfolgreich gestalten; ziel- und partnerorientierten Problemlösung; Wahrnehmung von typischen Konfliktsituationen; Auslöser von Stresssituationen erkennen und Blockaden abbauen; die Win-Win-Methode einsetzen; unfaire Gegner zu Partnern machen; eigene Blockaden bei sich und den Partnern lösen; Humor ins Gespräch bringen und Niederlagen in Lernfortschritte verwandeln. offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache	Prof.Dr. Barbara Schott
BC	Coaching von Führungskräften, Führungsbasics, Führungswechsel offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache	Sabine Klenke
BC	Organisationsaufstellungen - nutzen von Aufstellung mit Repräsentanten und Symbolen oder Figuren beim Coaching in Organisations- und Businesskontexten offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache	Sabine Klenke
PC	Familienmuster aufdecken, Arbeit Virginia Satirs, Familienrekonstruktion, theoretische Grundlagen von Familienaufstellungen - offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache	Sabine Klenke
PC	Familienaufstellungen, Systemaufstellungen bei persönlichen Anliegen, Arbeiten mit Repräsentanten und Figuren und Symbolen als Coachingtool - offenes Seminar - auch Fortbildung für Coache	Sabine Klenke
PC	Neuro-Energetisches Coaching - zusätzliches Wahlseminar für Coache in Ausbildung - gemeinsam mit den Teilnehmer/innen der Master-Ausbildung	Bernd Isert

SV	Supervisionstag (zusätzliches Angebot)	Sabine Klenke
SV	Supervisionstag (zusätzliches Angebot)	Sabine Klenke

Das detaillierte, inhaltlich näher ausgeführte Curriculum schicken wir Ihnen auf Anfrage gern zu.

NLP-Grundlagen für Teilnehmer/innen ohne NLP-Kenntnisse:
(Voraussetzung für die Teilnahme an der Coach-Ausbildung, sofern kein NLP-Master abgeschlossen wurde: NLP-Practitioner oder mindestens die nachstehend 4 NLP-Basisseminare sowie eine abgeschlossene Fortbildung in einem anderen Fachgebiet, das im Coaching angewandt werden soll (z.B. eine Mediationsausbildung, eine Ausbildung in systemischer Therapie oder eine Ausbildung in Organisationsberatung o.ä.) Details werden genau in einem persönlichen Gespräch geklärt ("Zulassungsgespräch"). Die Coach-Ausbildung kann dann gemäß den Richtlinien der ECA (European Coaching Association) zertifiziert werden.

NLP 1	NLP-Grundlagen 1 - Das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation	Sabine Klenke
NLP 2	NLP-Grundlagen 2 - Lösungsräume erschließen, Wahrnehmung steuern	Sabine Klenke
NLP 3	NLP-Grundlagen 3 - Mit Sprache Wirklichkeit gestalten	Sabine Klenke
NLP 4	NLP-Grundlagen 4 - Wege zum Unbewussten - die inneren Schätze heben	Sabine Klenke

und sodann folgen die Module gemäß Coach-Ausbildung wie oben.

Zusätzlich zu den vorgenannten Terminen sind zwischen den Moduleblöcken jeweils Peergroup-Sitzungen vorgesehen, bei denen die erlernten Methoden geübt und vertieft werden.
Weitere Informationen auch unter Termine/Preise